miércoles, 20 de agosto de 2014
jueves, 14 de agosto de 2014
CASO ATEL
Pablo
fue conductor de un carro tanque que transportaba crudo de una empresa
explotadora muy grande en el país y había trabajado durante 35 años para el
señor Enrique Pérez, dueño de una de las empresas transportadoras de
hidrocarburos, mas grandes del país; durante estos 35 años de servicio Pablo no
fue afiliado al Sistema general de seguridad social, pensiones y riesgos
profesionales. Pablo tiene 72 años y decidió que era hora de retirarse, al
reclamar por su pensión, Enrique le entregó un carro tanque por valor de 70
millones de pesos, con lo cual dice pagar la pensión de Pablo.
En
vista de la edad que tiene Pablo no puede continuar laborando, por lo cual,
contrató a su hijo Juan de 24 años para que lo reemplace en la conducción
del carro tanque, para la empresa, del señor Enrique Pérez. Al ser contratado
por el padre y debido a la situación Juan no contó con afiliación al sistema de
seguridad social, pensión, ni riesgos profesionales.
El
día 24 de Diciembre Juan llegó a la empresa muy sonriente y feliz,
al parecer -según versión del surtidor de llenado-, Juan estaba bajo efectos
del alcohol. Llenaron el carro tanque de Juan con 1500 galones de crudo y
durante el llenado, se violó normas de seguridad en cuanto a:
* Juan debía bajarse del vehículo -Lo que no sucedió-
* Se debía instalar la puesta a tierra.
* El carro se debía inspeccionar antes de salir de la central de llenado.
Juan
salió de la estación de llenado hacia las 10:00 p.m.; había conducido
aproximadamente 2000 Km. cuando una de las partes metálicas del vehículo
se desprendió e hizo fricción contra el pavimento produciendo una chispa y
generando que el vehículo entrara en ignición. Juan intento salir rápidamente
pero las llamas se lo impidieron, además de una falla que había en el seguro de
la puerta del conductor. El vehículo empezó a arder con Juan adentro, 5 minutos
después Juan fue auxiliado por otros conductores que se encontraban
transitando en ese momento, por la vía.
Juan
fue sacado del carro tanque con quemaduras en todo su cuerpo y en estado crítico
fue llevado al Hospital municipal Santa María, que era el más cercano. Juan
ingresó a la Unidad de cuidado intensivo para quemados,(UCIQ) allí permaneció
durante 4 días, y finalmente el director de la UCIQ decidió remitirlo para
Bogotá, al hospital Simón Bolívar, especialista en quemados. Juan ingresa a la
UCIQ del Hospital Simón Bolívar, y después de 35 días de esfuerzos por salvarle
la vida Juan falleció.
CON BASE EN LA ANTERIOR INFORMACIÓN, CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
1. El anterior es un caso de accidente de trabajo o de enfermedad laboral?. Justifique su respuesta según ley 1562 de 2012.
2. ¿Qué opinión tiene acerca del caso planteado?
3. ¿Cuáles eran las acciones debidas para haber evitado el suceso narrado en el texto anterior? Respuesta según ley 1562 de 2012.
viernes, 8 de agosto de 2014
Temática de la competencia para Tecnicos Auxiliares en Servicios Farmacéuticos
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PROGRAMA AUXILIAR
EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS
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DOCENTE: JEFE
LUZ ADRIANA GRANADOS LEAL
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SEMESTRE ACADEMICO SEGUNDO
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PERIODO ACADÉMICO
JULIO A DICIEMBRE DE 2014
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TÍTULO DEL ELEMENTO DE COMPETENCIA LABORAL
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1.
Realizar las actividades de vigilancia epidemiológica
asignadas de acuerdo con los factores de riesgo priorizados por la empresa y
normativa legal vigente.
2. Promover en los trabajadores hábitos de
trabajo seguro de acuerdo con lineamientos
del programa de Salud Ocupacional de la empresa.
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FECHA
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CONTENIDO
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ESTRATEGIAS
METODOLÓGICAS
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09-08-2014
A 16-08-2014
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03, Concepto básico de:
condiciones de trabajo sano y seguro: riesgos, condición subestándar, acto
inseguro, panorama de riesgos.
04, Factor de riesgo:
definición, clasificación, efectos en el trabajador, métodos de control en
fuente, medio y trabajador.
04, Elementos de
protección según tipo de riesgo
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Consulta previa extra clase
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Exposición asesorada de los estudiantes
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Redacción de Informe escrito
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30-08-2014 A 06-09-2014
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05, Accidente de trabajo y
enfermedad profesional: concepto, marco legal, procedimientos de la empresa,
informe patronal.
Programa de salud
ocupacional: marco legal, componentes, subprogramas, actividades,
responsabilidades
02, Comité paritario de
salud ocupacional: definición, conformación, marco legal, funciones.
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Previa averiguación bibliográfica
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Exposición participativa docente
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Solución de estudios de caso
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04/10/2014
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09, Brigadas de
emergencia: definición, organización, funcionamiento, normativa vigente.
10, Plan de emergencia:
definición, objetivo, componentes.
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Averiguación bibliográfica en casa
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Elaboración de Folleto informativo
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11/10/2014
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01, Sistema de vigilancia
epidemiológica
05, Reglamento de higiene
y seguridad de la empresa.
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Consulta previa extra clase
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Lectura Controlada
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Producción y diligenciamiento de Crucigrama
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18-10-2014
A 01-11-2014
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02, Técnicas educativas y
de comunicación
03, Técnicas de la
información y comunicación.
08, Fomento de estilos de
vida saludable y auto cuidado: según actividad económica y grupo etáreo
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Reunión de información consultada en forma física
o virtual extra clase
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Producción de una cartilla
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01-11-2014 A 22-11-2014
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06, Normativa vigente
relacionada con inventario y almacenamiento
06, Manual técnico de
equipos y elementos de protección: normas de seguridad relacionadas con el
manejo de equipos, materiales y elementos de protección
07, Equipos médicos:
normas técnicas de uso y mantenimiento, inventario, técnicas de asepsia.
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Exposición participativa docente
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Puesta en marcha de Lluvia de ideas
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Manejo de herramienta SQAC
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